来源：大成律师事务所一、马来西亚光伏项目基本情况在全球能源转型浪潮下，马来西亚政府计划以清晰的制度路径以及配套的监管措施，将本国打造为东南亚可再生能源发展的关键市场。根据马来西亚政府既定政策目标，其拟于2050年在电力结构中实现可再生能源占比达到70%，并于2...

当地时间2026年4月2日，美国总统正式签署行政公告，依据《1962年贸易扩展法》第232条，以“国家安全”为名，对进口专利药品及相关活性药物成分（API）实施大规模进口限制与加征高额关税措施。这是继半导体、新能源之后，美国正式将医药产业链上升至国家安全战略层...

来源：中伦视界，作者：高燕、李卓慧。本文已获作者授权转载。欧盟于2026年3月4日发布“工业加速器法案”提案，引入外商投资审查及净零技术本土化要求，对电池、电动汽车、光伏及关键原材料等领域设置更严格限制，并强化“欧盟制造”导向，将对中国能源企业在欧投资产生重要...

近段时间，做国际贸易或物流的企业，最担心的已经不是有没有订单，而是船开出去之后，一旦碰上战争、制裁升级或危险区域限制，面临改港、绕航、滞期等一系列问题——这些后续产生的费用，究竟该由谁承担？以最近霍尔木兹海峡的局势变化为例，一旦原定航线无法通行，被迫改港、绕航...

过去十余年，匈牙利已成为中国电池企业进入欧洲的重要落脚点，相关投资快速集聚，形成产业链集群。当前，中国企业进入欧洲的逻辑已从 “追求落地速度” 转向 “注重运营质量与合规能力”，需遵守欧盟与匈牙利多层级监管规则，应对外资审查随投资模式（从绿地项目转向并购）提升...

在当前全球经济一体化与国际贸易日益频繁的背景下，中国企业的“出海”步伐不断加快。然而，随之而来的海外应收账款逾期、拖欠乃至坏账风险也日益凸显。许多企业在“赢了订单、输了回款”的困境中，面临资金链紧张甚至断裂的危机。一笔海外应收账款能否成功追回，不仅取决于合同条...

对中国企业赴土耳其办理商务合作、项目对接、市场拓展等业务的人员而言，落地后的核心困扰并非行程安排，而是贴合企业需求的合规入境、高效出行、商务必备基础服务的落地执行。本文结合企业办事场景，融入2026年最新政策与实务经验，聚焦企业人员高频需求，做到精准适配、可落...

在全球贸易合规日益严格的背景下，“域外管辖”“长臂管辖”已成为企业出口合规的核心关注点。实践中，不少企业存在认知误区：要么认为中国没有出口管制域外管辖，要么将中国的域外管辖与美国的长臂管辖混为一谈，最终因合规疏漏面临处罚。事实上，中国的域外管辖并非新生事物，早...

对于出海马来西亚的中资企业而言，“招人”从来都是绕不开的难题，而最纠结的莫过于：到底该用中国人还是本地人？用本地人，常遇语言不通、不懂中国市场的尴尬，高薪也难寻适配人才；用中国人，外派成本翻倍、签证审批趋严，还留不住核心骨干。2026年外籍用工新政落地后，这份...

摘要俄罗斯联邦通过了第51号联邦法律，扩大了为保障国防和国家安全而具有战略意义的经营活动清单。此次修订一方面，从事稀土金属和有色矿石业务的俄罗斯本土企业将获得更多保护；另一方面，行政壁垒将会增加，外国投资者进入俄罗斯该行业的难度也将加大。根据新规，黄金储量30...

随着全球地缘政治的演进，中亚正从“陆锁”变“陆联”。在此过程中，乌兹别克斯坦已成为中资企业西进的新支点。乌兹别克斯坦代表处因注册快、成本低、无最低资本要求，被不少企业视为“试水”首选。本文旨在梳理外国企业在乌兹别克斯坦注册代表处的合规全流程，帮助读者用最小合规...

近年来，随着全球能源转型加速推进，泰国正迅速成为东南亚新能源投资的热点目的地。从太阳能、风能到电动汽车（EV）产业链，再到绿色氢能等前沿领域，大量中资、日资、欧美资本纷纷涌入。在这片看似“遍地黄金”的市场背后，隐藏着复杂的法律规制与合规挑战。据泰国汽车行业估计...

2026年2月3日，工业和信息化部、国家网信办等八部门联合印发《汽车数据出境安全指引（2026版）》（以下简称“《指引》”），标志着我国针对汽车这一数据跨境场景多发的行业监管进一步强化。《指引》主要包括四个部分：总则、重要数据判定、数据出境流程以及安全保护要求...

问：如何快速判断出口货物是否应征税？答：第一步可以通过查询商品代码是不是取消出口退税的商品来判断，如果第一步无法确定是否征税，就要对照应征税的政策审核业务和单证进一步判断。一、查询商品代码是否应征税明确取消出口退税的商品代码都带有特殊商品标识“1”，我们可以通...

据越南统计局数据，2024年制造业实际外资流入达126亿美元，占外资总额38%，其中超六成外资企业选择租赁厂房启动运营。不少中企满怀期待入场，却因不熟悉当地法律规则，在劳动用工、土地租赁、环保审批、税务合规等环节频频“踩雷”，轻则罚款停产，重则项目搁浅、血本无...

随着中资企业加速“出海”，越南已成为中国投资者布局东南亚的重要桥头堡。然而，不少企业在当地招工、管理员工时频频“踩雷”——轻则被员工投诉、罚款，重则遭遇集体诉讼、停产整顿。其中，不当解雇更是高频高危风险点。我们结合越南《劳动法》（2019年修订，2021年生效...